SERVICIOS


GESTIÓN FISCAL, CONTABLE, LABORAL Y RRHH
ASESORAMIENTO FINANCIERO BANCARIO Y JURÍDICO


ÁREA FISCAL Y CONTABLE

El Asesoramiento abarca todos los ámbitos del mundo fiscal y contable, desde la contabilidad y las cuentas anuales de empresarios individuales y sociales, hasta la planificación fiscal y financiera de cualquier actividad econónima. No nos podemos olvidas también de la defensa jurídica en inspecciones y recursos, integrando la labor económica con la jurídica.

ÁREA LABORAL Y GESTIÓN DE RRHH

Abarca desde la elaboración de nóminas y seguros sociales, hasta el asesoramiento en la contratación y estructura laboral de la plantilla. Intervención y defensa jurídica en todo tipo de procedimientos laborales y de Seguridad Social, así como iguala jurídica mensual de consejos laborales. Gestión de desempleo, incapacidades, jubilación, viudedad, etc…
Cálculos de pensiones.
Expedientes de Regulación de Empleo.


ÁREA MERCANTIL Y SOCIEDADES

Asesoramiento mercantil desde el nacimiento mismo del proyecto empresarial, elección del tipo societario y sistema de administración, asesoramiento de Juntas Generales o Reuniones del Consejo. Concurso de acreedores.
Contratos con proveedores o sistemas de distribución.

ÁREA FINANCIERA BANCARIA

Asesoramiento para inversiones en activos financieros así como para la elección del mejor producto para obtener financiación externa.
Planes de ahorro e inversión en valores mobiliarios.


ÁREA JURIDICA

Todo tipo de procedimientos civiles, herencias y procedimientos voluntarios, procedimientos laborales, mercantiles, fiscales, matrimoniales, penales,etc.

ASESORAMIENTO JURIDICO

 
1Interpretación de Recursos: Contestación a Requerimientos ante los diferentes Organismos Oficiales de la Empresa y los Socios.
2Asesoramiento e Información Puntual de cuantas novedades se vayan produciendo en Materia Fiscal y que afecten al Rendimiento de la Empresa.
3Asistencia en tantas consultas como sean necesarias para resolver cualquier duda que se le pueda plantear a la empresa y a los Socios.
4Tramitación y presentación de Declaraciones Fiscales tomando con base la Contabilidad de la Empresa:

MOD. 303 Tramitación – Presentación de Declaraciones Trimestrales del IVA

MOD. 390 Tramitación –Presentación de Declaración Anual del IVA

MOD. 130 Tramitación – Presentación Trimestrales de Retenciones del IRPF de los Socios

MOD. 115 Tramitación – Presentación Trimestral de Retenciones de Alquiler de local

MOD. 180 Tramitación – Presentación Anual de Retenciones de Alquiler de local

MOD. 100 Tramitación – Declaración de la Renta ( I.R.P.F)

MOD. 714 Tramitación – Declaración de Patrimonio

MOD. 184 Entidades en regimen de Atribución de Rentas

MOD. 347 Declaración de Clientes/proveedores superioes a 3.000€.

MOD. 201 Liquidación y Presentación del Impuesto de Sociedades

5Representación a la empresa y a sus Socios ante cualquier Inspección de Hacienda.
6Y además

Solicitud de Situación tributaria cuando sea necesario.

Solicitud de otros certificados en cualquier Organismo Oficial.

GESTIÓN CONTABLE

1Confección de Contabilidad de acuerdo con los datos facilitados por la Empresa.
2Metodología de Gestión:

Diarios: Relación de todas las Operaciones y Movimientos del periodo que se estime.

Extractos de todas las cuentas, donde cruzaremos todas las operaciones realizadas con Clientes y Proveedores.

Balance de Sumas y Saldos.

Balance de Situación.

Balance de Explotación, Pérdidas y Ganancias.

Cuando sea necesario, comentaremos la Cuenta de Explotación y el Balance, interpretando la marcha del Negocio.- Cuando sea necesario, comentaremos la Cuenta de Explotación y el Balance, interpretando la marcha del Negocio

Análisis Contable y Financiero por Ratios y otros Indicadores.

3Diligencia de Libros una vez confeccionada de Contabilidad anual de la empresa.

1.Confección y Depósito en el Registro Mercantil de la Memoria de la Empresa cumpliendo con lo exigido por el Código de Comercio.

2.Legalización en el Registro Mercantil de los libros que integran la Contabilidad de la Empresa.

3. Legalización libros de Contabilidad para personas físicas y entidades en Regimen de Atribución de rentas. MADELO 140

GESTIÓN LABORAL

 
1Asesoramiento y Tramitación de subvenciones y Ayudas.Metodología de Gestión:
2Tramitación de Altas y Bajas de los Trabajadores ante los Organismos del INEM Y S.S. a través del Sistema RED
3Asesoramiento completo para la realización de todo tipo de contratos
4Confección de Nóminas, Seguros Sociales (TC/1 y TC/2) Y Finiquitos.
5Tramitación y Presentación Trimestral de las Retenciones del IRPF MOD.110
6Tramitación y Presentación Anual de las Retenciones del IRPF MOD.190
7Confección del Impreso 10-T de Trabajadores.
8Tramitación y Presentación de Altas y Bajas por I.L.T. de los Autónomos ante la Mutua de Accidentes de Empresa y la S.S.
9Representación a la Empresa ante cualquier Inspección de Trabajo.